
Bedrijven
Wil je al het potentieel uit je team halen? Je personeel duurzaam in kunnen zetten? Voorkomen van veel verloop? Of het leiderschapsteam in hun kracht zetten? Ook daar heeft een kerntalentenanalyse haarscherp zicht op!
Potentieel optimaal benutten
Een kerntalentenanalyse geeft heel scherp het potentieel van de persoon weer. Daar waar je werknemer van áán gaat en energie van krijgt maar ook wat totaal niet past. Zodat je waardevolle medewerkers op hun plek kunt zetten en ze de organisatie helpen groeien én zichzelf blijven ontwikkelen.
Leiderschap
Een kerntalentenanalyse geeft weer welk leiderschap je kunt verwachten, hoe het zit met de visie, trek en duwkracht, de rationaliteit, empathie en sociabiliteit, kortom wat voor soort leider je werknemer van nature is.
welbevinden
Door je energiegevers en vreters scherp te hebben kun je een gezonde balans bieden voor je medewerker en de werkinhoud en voorkom je burn of bore-out klachten en verzuim.
Samenwerking
Door een kerntalentenanalyse leer je niet jezelf beter begrijpen maar het geeft ook inzichten voor een ander. Zodat er minder stress ontstaat en samenwerkingen beter verlopen.
geschikt personeel aannemen
Een fundament om de juiste keuzes te maken voor een kandidaat die matcht met jouw vacature, jouw team en jouw organisatie.
Duurzaam
Wanneer je medewerkers zichzelf kennen en weten wat ze nodig hebben, kunnen ze zelf hun ontwikkeling vormgeven en kan je als werkgever hun individuele leerdoelstellingen koppelen aan de bedrijfsstrategie. Zo kan je bedrijf duurzaam groeien.